CNA partecipa al progetto europeo REST@work, un progetto che ha l’obiettivo di analizzare e facilitare la prevenzione e la gestione del rischio stress lavoro-correlato nelle piccole e medie imprese dei vari paesi europei.
Per esplorare il ruolo dei datori di lavoro, lavoratori e rappresentanti di sicurezza (Strategic Alliance) nelle piccole e medie imprese dei vari paesi europei partecipanti al progetto e per fornire strumenti utili al miglioramento della gestione e alla prevenzione di questo rischio, il partenariato ha individuato la necessità di specifiche azioni congiunte e si è impegnato a realizzare un Manuale di confronto strutturato in tre sezioni:
1) una panoramica ampia e comparativa sulle misure, norme e della politica attuata in ciascun paese partecipante, dopo l’accordo UE e la direttiva;
2) l’identificazione e la descrizione delle capacità di gestione necessarie e le capacità per i membri Sector Skills Alliance per mettere in atto strategie di prevenzione del rischio stress lavoro-correlato efficaci ed efficienti;
3) lo sviluppo di iniziative e raccomandazioni di successo per migliorare la politica nazionale in corso in materia di stress lavoro-correlato.
Inoltre, il consorzio fornirà un toolkit tecnico finale sulle regole di base per prevenire e valutare i rischi stress lavoro-correlato.
