Il successo delle imprese artigiane nasce dal clima familiare
“Per una piccola impresa un dipendente rappresenta un’estensione del proprio nucleo familiare. Il lavoratore dipendente è l’energia che muove l’intera impresa, […]
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Mariella Triolo – Presidente Nazionale
Cristiana Alderighi – Responsabile
CNA Impresa Donna e Unicredit: puntiamo insieme alle pari opportunità
Al ciclo di nove webinar gratuiti sull’educazione finanziaria e imprenditoriale riservato alle socie CNA, avviato lo scorso febbraio, si è aggiunta […]
Gender pay gap, dal CorSera alla Rai riflettori sulla nostra indagine
Dal “Corriere della Sera” alla Rai, oltre che alle principali agenzie di informazione, ha suscitato un significativo interesse la nostra indagine […]
Il Covid ha reso più difficile il percorso delle imprese “rosa”
Lavoro e pari opportunità, cresce l’impegno per rendere definitivo questo connubio. Le piccole imprese ci stanno già lavorando, come testimonia l’indagine […]
Gender pay gap, nelle piccole imprese già raggiunta la parità
“Nel Gender pay gap, il differenziale retributivo tra uomini e donne, le piccole imprese sono le meno sessiste”. A sottolinearlo è […]
Quanto conta il genere?
In Italia la condizione della donna nel mondo del lavoro è penalizzata dalla difficile conciliazione dei tempi di vita e di […]
Con CNA Reggio Emilia le aspiranti imprenditrici passano dalle parole ai fatti
CNA Impresa Donna Reggio Emilia e Ecipar hanno ideato un percorso formativo per “Aspiranti imprenditrici” rivolto a diplomate e laureate che […]
Imprenditrici, colpite ma non affondate
Più di una imprenditrice o lavoratrice autonoma su due non si è fatta travolgere, nemmeno psicologicamente, dall’annus horribilis 2020. Addirittura quasi […]
Come stanno le imprenditrici? Parliamone, e prepariamoci all’8 marzo
In occasione dell’8 marzo, vogliamo rendere omaggio alle donne con un’indagine, per raccogliere stati d’animo, proposte e eventuali testimonianze in tema […]
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