CNA rappresenta l’artigianato in numerosi Enti, Istituti, Commissioni, tra cui CNEL, ICE , INPS , INAIL, Artigiancassa, BNL , Albo Nazionale Costruttori, Albo Autotrasportatori; è presente in Commissioni e Gruppi di lavoro dei Ministeri: Ministero dei Beni Culturali e Ambientali, delle Risorse Agricole Alimentari e Forestali, Commercio Estero e Politiche Comunitarie, Finanze,Industria Commercio e Artigianato, Lavoro e Previdenza Sociale, Lavori Pubblici.
Nell’insieme degli organi di autogoverno della categoria (CPA) la CNA ha la maggioranza assoluta dei seggi.
La CNA è presente con propri rappresentanti nei consigli degli 90 Enti camerali rinnovati ai sensi della L. 580/93.
Sono 235 i rappresentanti CNA nelle Camere di Commercio Italiane oltre al Presidente ed al Vicepresidente della Camera di Commercio di Nizza . La CNA è, così, l’associazione più rappresentata nei vertici delle 90 Camere di commercio italiane rinnovate, con:
12 Presidenti ( Enna , Livorno , Modena , Firenze , Forlì-Cesena , Oristano , Pesaro-Urbino , Pistoia , Reggio Emilia , Ragusa , Viterbo , Siena ), 18 Vicepresidenti, 48 rappresentanti nelle giunte camerali e 155 consiglieri.
La CNA è stata la prima organizzazione dell’artigianato a sottoscrivere accordi con i sindacati dei lavoratori (1946). La Confederazione stipula, con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori, 17 Contratti Collettivi Nazionali di lavoro (Tessile – Abbigliamento – Calzaturiero, Orafi – Argentieri – Orologiai, Odontotecnici, Ceramica, Edilizia, Acconciatura ed Estetica, Comunicazione, Metalmeccanica ed Installazione di Impianti, Alimentari e Panificazione, Legno e Arredamento, Marmo e Lapidei, Pulitindolavanderie, Occhialerie, Chimica – Gomma – Plastica e Vetro, Logistica –Trasporto merci e spedizioni, Servizi di Pulizia, Agenti e Rappresentanti), che riguardano circa 2 milioni di lavoratori dipendenti; cui si aggiungono numerosi contratti collettivi regionali di lavoro. La CNA è tra le parti sociali firmatarie, fra l’altro, del Protocollo 23 luglio 1993, del Patto per l’Italia sottoscritto il 5 luglio del 2002 e del recente Accordo quadro di riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009.
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